Меню
Вхід і реєстрація

Консультант зі стратегії та розвитку топкоманд Віктор Дубровін склав список рекомендацій для HappyMonday, які допоможуть ефективно працювати вдома і підтримувати здоровий баланс між роботою та особистим життям.

Нещодавно Гарвардська школа бізнесу провела дослідження, згідно з яким 81% опитаних респондентів не хоче повертатися до стандартного робочого офісного графіка. Цей тренд підтримується і самими компаніями — за даними Deloitte, 74% CEO планують частину своїх працівників перевести на постійну віддалену роботу в постковідний період.
Але робота вдома — це не завжди продуктивно, а іноді навіть навпаки. Рідні заважають сконцентруватися, в календарі суцільні робочі коли, паралельно — спілкування в робочих чатах, кіт стрибає на комп’ютер, кур’єри доставки дзвонять посеред переговорів, а ще потрібно вибрати подарунок на день народження друга… Як тут попрацювати?
Ось мої поради щодо того, як організувати простір навколо і налаштувати себе на ефективну роботу вдома.
На віддаленці ви проводите 8-10 годин за роботою, тому важливо, щоб вам було максимально зручно. В ідеалі, у вас повинно бути окреме, спеціально облаштоване робоче місце, де протягом дня вас не відволікатимуть.
Зазвичай, в «стандартний набір» входять:
Корисно змінювати позу і періодично працювати або зідзвонюватися стоячи, наприклад, поставивши на стіл коробку або стопку книг.
Якщо ви засиділися до темноти, встановіть на своєму комп’ютері та телефоні нічний режим освітлення. Стандартне блакитне світло гаджетів увечері негативно впливає на наші добові ритми, самопочуття і якість сну.
Хтось одягає спеціальні «робочі» снікерси або вмикає «робочу» лампу. Хтось починає день з ранкової командної летючки або з перегляду списку пріоритетів на день, хтось п’є каву з корпоративної чашки, а хтось починає день з виходу на вулицю або на балкон. Важливо, щоб у вас був ритуал, який би встановлював чіткі формальні межі між роботою і відпочинком — після нього ви сідаєте за справу!
Аналогічно в кінці дня — повинно бути чітке символічне закінчення роботи. Такі ритуали дозволяють перемикати наш мозок на нейронному рівні в інший режим і провести межу між різними активностями.
Розділіть домашній та робочий час. Сплануйте години роботи й відпочинку з урахуванням потреб сім’ї й колег. «Офісні» вісім годин можна розмістити в добі по-різному, щоб усім було зручно. Ваш робочий час може починатися раніше 9 години ранку, поки всі ще не прокинулись — часто в цей час вдається зробити більшу частину роботи. Протягом дня можуть бути більш тривалі перерви, а закінчувати працювати можна і пізніше 19.00. Також дуже корисно узгодити з близькими кордони й правила взаємодії в робочі години.
Налаштуйте свій режим роботи і відпочинку оптимально для себе і оточення. І, звичайно, не забудьте розповісти про свій графік колегам
На роботі в офісі й особливо вдома ми часто нехтуємо правилами здорового способу життя. Хоча кілька простих звичок дозволять нам підтримувати тонус протягом усього дня, ефективніше використовувати свої ментальні здібності, працювати більш сконцентровано і результативно, а також підтримувати й навіть поліпшувати своє здоров’я і загальний стан.
Під час роботи на віддаленці варто прагнути, щоб на підтримку себе і свого ресурсу ви виділяли не менше 1,5 години на день.
Ці поради універсальні й будуть корисні не тільки під час роботи вдома, а й для підвищення особистої продуктивності в будь-яких умовах.
Віддалена робота висуває свої вимоги й обмеження до організації життєвого ритму. Основна небезпека полягає в тому, щоб намагатися бути максимально продуктивним протягом дня, повністю заповнюючи свій час робочими завданнями й при цьому розширюючи й розмиваючи межі свого робочого графіку. Таким чином ми, часто непомітно для себе, підвищуємо навантаження і напругу, які повільно накопичуються і в певний момент таки вихлюпуються назовні або призведуть до вигорання.
Основний принцип балансу та ефективності — після напруги повинен йти етап відпочинку і відновлення. Робота на ремоуті має вищу насиченість і щільність, тому важливо підвищити якість і частоту свого відновлення. Робота протягом як дня, так і тижня, повинна стати серією сфокусованих спринтів, з достатніми паузами для відновлення і повноцінною підготовкою до наступного ривка.
У будь-якому обмеженні завжди закладена можливість, тому віддаленка — це гарний привід переглянути й переосмислити принципи організації своєї роботи й життєвого балансу, щоб зробити їх більш результативними, наповненими та гармонійними.
Приєднуйтесь до нашої сторінки і групи у Фейсбуці, спільнот у Viber та Telegram
Теги: дистанційна робота , work life balance
Приєднуйтесь до нашої сторінки у Facebook
«Освіта Нова» — у вашій стрічці новин